営業から事務に異動したい人へ｜30代後半で考えるべきこと | 営業から事務へ

「営業を続けるべきか、それとも事務職へキャリアチェンジするべきか」

30代になると、こうした悩みを抱える人も多いのではないでしょうか。

私自身も同じように悩み、最終的に営業から事務へ異動しました。

今回はその経験を踏まえて、これから異動を考えている方に向けて、事前に考えておいた方がいいことをまとめてみます。

結論：「何となく良さそう」で選ぶのはおすすめしない

結論から言うと、
「何となく良さそう」という理由だけで異動を考えるのはおすすめしません。

営業から事務へ異動すると、たしかに働き方や環境は変わります。

ただし、それが必ずしも「楽になる」という意味ではないと感じています。

営業から事務への異動について、よくあるのが次のようなイメージです。

・営業より落ち着いていそう
・安定して働けそう
・ストレスが減りそう

私自身も、正直こうしたイメージを持っていました。

ですが実際には、想像とは違う部分も多くありました。

実際に異動してみて感じたのは、「プレッシャーの種類が変わる」ということです。

営業では、数字や対外的なストレスが中心でした。

一方で事務職では、正確さや責任の重さが求められます。

また、成果が見えにくくなるため、「自分は役に立てているのか」と感じる場面もありました。

この違いは、想像していた以上に大きいものでした。

そのため、異動を考える際には「何から逃げたいのか」ではなく、
「どんな働き方をしたいのか」で考えることが大切だと思います。

例えば、次のような点です。

・数字のプレッシャーが強いストレスになっている
・働き方を安定させたい
・社内業務や管理系の仕事に興味がある

こういった点に当てはまるのであれば、事務職への適性はあるかもしれません。

一方で、

・成果で評価されたい
・スピード感のある仕事が好き

という場合は、営業の方が合っている可能性もあります。

ここまで書いてきましたが、実体験として「こういう考え方で異動を決めるときつくなる」と感じたパターンもあります。

それは、「今の仕事がつらいから、とにかく環境を変えたい」という理由だけで判断してしまうことです。

私自身も、営業のプレッシャーや働き方に疲れていたことは事実です。

ただ、その状態で「事務なら楽になりそう」と考えてしまうと、実際に異動した後にギャップを感じやすいと思います。

環境を変えること自体は悪いことではありませんが、
「何を変えたいのか」をはっきりさせておかないと、同じような悩みを繰り返してしまう可能性もあります。

30代後半でのキャリアチェンジは、不安も大きいと思います。

正解かどうかはやってみないと分からない部分もありますが、少なくともイメージだけで判断するのはリスクが高いと感じました。

もし迷っているのであれば、一度立ち止まって、自分がどんな働き方を望んでいるのかを整理してみることをおすすめします。

営業から事務への異動は、働き方や環境が大きく変わる選択です。

その分、得られるものもあれば、合わないと感じる部分もあります。

「何となく良さそう」で選ぶのではなく、自分にとって何を大切にしたいのかを軸に考えることが大切だと思います。